剧情介绍

  根据哈洛德.罗宾斯的原著改编,讲述白人与印第安的混血青年千里寻仇,逐一解决杀死他父母的三名枪手。本片是部典型的美国西部复仇影片,内容无甚新意,导演亨利.哈撒韦的手法略嫌沉闷,但史蒂夫.麦奎因、卡尔.莫尔登等演员在本片的演出都非常不俗,使得本片仍有不少的观众群。

评论:

  • 卞勇锐 2小时前 :

    能不成为大人就不成为了吧,反正也就是那么一生。

  • 寿鹏鹍 1小时前 :

    我们相信的是他人想让我们相信的

  • 敬杨柳 2小时前 :

    可可爱爱,圆圆脑袋,方方的牙齿,歪歪的崽崽。

  • 嘉仕 5小时前 :

    低配版how to train your dragon

  • 奚萦怀 1小时前 :

    有些文化作品鼓吹人定胜天、征服自然,有些则倡导与自然友好相处、探索共生之道。前者还停留在猎人与猎物关系的原始社会,后者才有点文明社会的样子。作为儿童片,为理念+1星。

  • 扈尔雅 1小时前 :

    开篇海战挺有加勒比海盗的味道的,完全可以以男主的视角展开剧情的,硬要塞入一个黑人小女孩,硬塞就硬塞吧,这小女孩约莫也就七八岁,讲话俨然就是个成年人,洗脑功力一流,下到海怪上至全城百姓,全被她“忽悠”地一愣一愣的,把本可以走全年龄路线的故事生生讲成了子供向。

  • 子辰 7小时前 :

    其實比今年的《巴斯光年》和《小小兵2》都還要好,動畫精緻度是目前網飛自製的動畫電影裡最精緻的一部,《馴龍高手》+《神鬼奇航》+《白鯨傳奇:怒海之心》+《金剛》,就是《海獸獵人》。導演是《大英雄天團》+《海洋奇緣》的克里斯威廉斯,也難怪水的動畫能做的如此細緻。除了收尾有點快之外基本上沒啥問題,寓教於樂的保育動物,化解民族仇恨,反思戰爭本質,由黑人女孩來宣揚此理念,其實還滿政治正確XD,但因為這部是動畫,所以也不用過度解讀。整體娛樂性很高,故事也很完整,網飛繼《克勞斯:聖誕節的秘密》、《許願神龍》後最好的動畫,很值得在影院看,明年奧斯卡最佳動畫入圍有望(有鑒於今年到現在都還沒有特別強的動畫片情況下)

  • 卫公民 8小时前 :

    2.5过于流水线,网飞凭什么认为人们还会喜欢一个滑溜溜的巨型红色无牙仔

  • 卫玮 7小时前 :

    4.5/10。我已经很久没看过这么无剧情无笑点无奇观的动画电影了,屠龙勇士爱上龙,篡改历史的统治者。蓝色小怪物就是标准美式动画里的卖萌道具。

  • 卫姗姗 3小时前 :

    可可爱爱轻轻松松的合家欢电影,话说老船长最后是执念了吧。

  • 康文敏 0小时前 :

    毕竟驯龙高手是白人男性感化了全世界,好莱坞不补上个黑色女性感化全世界好像有点不完整。

  • 候丹云 1小时前 :

    回溯了30多年的故事,居然没有拍出丁点的年代层次感。。看结尾以为男主要回到过去改变时间线,还好没有落了窠臼。

  • 巨念蕾 1小时前 :

    “我在高兴时会觉得难过”我们都长成了普通的大人。

  • 及曜儿 4小时前 :

    “我在高兴时会觉得难过”我们都长成了普通的大人。

  • 婧婧 2小时前 :

    还是很精彩的,反战动保都是我喜欢的题材。虽然CG、分镜运镜都想当的细腻,但是制作上还是很网飞,没有迪士尼大气。处处都透露着算计,小细节上给足了料,大场面上巧妙的偷工,预算省了,你又不能说它粗糙。剧创上抛弃了可以让故事更精彩的设定,可惜了。网飞想要在动画领域跟迪士尼角力,还是要大气一些,得舍得花钱才行啊。

  • 卫亚利 9小时前 :

    看着看着觉得在看《训龙高手》第一部,结尾有所不同,但大致上差不多就那样。奈飞的电影越来越觉得一般了,太工业化太商业化了。

  • 恭星光 9小时前 :

    本片包含了以下内容:

  • 慈德业 0小时前 :

    流水化的合家欢动画电影。。。所以不要太讲究剧情的细节

  • 岑韶华 4小时前 :

    虽然剧情俗套,以及满满的美式圣母内核,不过制作还算精良,值得一看。

  • 卫娅娜 8小时前 :

    你可以说这部动画电影老套、幼稚,我也可以说它经典、纯真。 其实对于一部电影的评价,很大程度上在于,你是否吃这一套,同样故事,也会有不同侧影。 这部电影有恢宏的风帆战列舰激斗场面、充满冒险精神的海盗生活描绘,以及有关所谓「历史」、「英雄」这些我们早已司空见惯不去过多思考的人造词汇的反思,再加上可爱萌物点缀,保障了自然流畅的商业观感。 当然,较为粗糙的配角与支线,的确也有减分,但总体而言,我依旧向你推荐这部电影,它至少会在如今这个日益割裂与魔幻的现实世界之外,带你重回广袤海洋,去踏上一段充满勇气与乐趣的冒险之旅,它并不新颖,却足够精彩,就像一道美食的经典做法—— 就算再挑剔的人,也无法否认一位老厨师的认真。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved