186长腿小杰酒店被勾引 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2013

导演: 金相宇

剧情介绍

  在众人的眼里,罗宾(丹尼尔·海尼 Daniel Henney 饰)是一个个性十分古怪难以捉摸的人,仿佛有无数个人格居住在他的脑袋里,但没有人能够抵挡他周身所散发出来的那种魅力。一次车祸中,罗宾和敏濬(严正花 饰)相识,不幸的是,罗宾一心只想要敏濬在车祸中负全责,而敏濬一心只想逃跑。
  敏濬正处于人生的低谷期,刚刚被男友劈腿的她遭遇了车祸,之后还要被这个叫做罗宾的刻薄男人死缠烂打,更让她抓狂的是,这个罗宾不是别人,正是自己的新上司,而她偏偏被任命为了罗宾的助理。在吵吵闹闹的日常生活中,罗宾和敏濬之间的关系逐渐发生了微妙的变化,性感火辣的敏濬能否成为众人心目中的“王子”罗宾的灰姑娘呢?

评论:

  • 别阳晖 6小时前 :

    看到惺惺相惜和最后的印度同志大游行…有一些破防了😢

  • 卫炳申 0小时前 :

    印度这样宗教信仰浓厚的地方都有pride parade,是谁狠狠羡慕了

  • 宗嘉良 7小时前 :

    最近很喜欢看这种方言的电影,合口味,拍的到位

  • 侯采春 9小时前 :

    男主、女主都有情绪爆发的表演高光,但最感动的情节反而来自临近结尾的一个【欺骗性】黑屏,相信没快进的观众会被那情节所触动。

  • 所韶容 4小时前 :

    拿到龙标后仿佛太着急了,再加上今天深圳的限座令,只能说太难了深圳坂田的影视人(诶)

  • 寒华 0小时前 :

    作爲輕喜劇看很輕鬆愜意

  • 愚博艺 3小时前 :

    印度电影都开始层次,深度了,内地呢?啥时候可以正式这个问题,能拍LGBT题材电影?姬和基形婚、领养、出柜,不争的事实确永远要被藏起来!希望给多点的勇气,多点的阳光,希望终将会到来吧~

  • 师思若 7小时前 :

    日常生活是熟悉而有趣的,故事一般。为啥拍潮汕的电影都是潮阳口音?

  • 屠访文 1小时前 :

    我們這樣有多凄慘有多不被承認

  • 婷薇 2小时前 :

    技艺上的些许生硬倒是让电影多了分自然的亲切感。// 信息化社会与传统习俗交融的艰辛,小蝼蚁穿梭在摩天大楼之间呕心沥血地打拼,一同映射出了这个时代违和又有趣的光景。// 男主角貌不出众,却帅气地演出了小人物的谦和担当。// 一首首歌配得揪甘心。

  • 哈子安 1小时前 :

    总有人说,印度电影敢拍,但社会问题依然一大堆,没法解决。

  • 宿念波 4小时前 :

    剧情有点无厘头的幽默,但最后的骄傲游行还是让我眼泪直流😭😭😭😭😭

  • 义梓馨 4小时前 :

    彩虹游行那里真实感受到了快乐,从这开始就满含热泪直到结束。摊牌的感觉真好,可是并不是人人都能做自己。

  • 娅采 4小时前 :

    还可以,剧情推进比较平淡,比较理想,但印度都能拍这种题材了

  • 严宏伟 7小时前 :

    一开始是有排斥的,直接用潮州话对白,听不懂,觉得不友好,看下去却越看越有味,虽然男女主角都缺乏视觉舒适度,但女主表演得还不错,男主差了点,但也能看。

  • 业迎夏 9小时前 :

    除了同性元素,在两人形婚生活中,男主理所应该地使唤女主承担更多的家务,却要求女主平分一切费用,在女主抗议后,两人之间的较量被上司和夫人看在眼里,两人都劝男女主要掌控对方,可见婚姻的本质是男女之间压迫的关系,掌控对方,直到把对方变成自己的奴隶

  • 婧楠 0小时前 :

    有笑有泪的合格喜剧,我真的很佩服印度电影总能把一个微观的情绪放大到磅礴,把一个社会现象拔高到宪法。那种壮观不是载歌载舞就轻易呈现出来的,是从零到一的勇气,是传统社会下偏向虎山行的潇洒。(我国提都不要提了

  • 妍依 6小时前 :

    一部以形婚为题材描绘出的同性恋群体生存画像,整体轻松幽默,就是长了点,但我挺感动,没想到在一部印度的片子里同时看到了gay、les、形婚、领养等话题,而我们看到的《神动3》连一句“because i was in love with you.”都要剪掉……

  • 明箫吟 1小时前 :

    普普通通吧,经过美化的镜头之中,潮汕像母系社会一样,确实也就很南方温茶,感觉很香,喝下去没什么特别大感觉。优点是有把那种街坊邻里的恐怖感拍出来,作为一个没啥跟上上辈接触也不怎么会说家乡话的人来讲,奶奶时时刻刻闯进门要教你○○实在太可怕了。就之前看一系列片子下来,感觉电影圈的“Canton Power”也在隐隐形成,可惜大众可能更多还是会喜欢温茶吧,但谁知道呢?3.5归3。

  • 姜香桃 1小时前 :

    妈妈是全片最立体的角色,尤其最后定格于飞机上的那句话,更是令全片的意味与人设得到了升华。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved