符号不会比人更生动，角色也未必就比现实中的人更鲜活。第一点是意识问题，第二点依旧关乎意识但更多则是技术问题。这部第一点做的还可以，第二点就离生动鲜活相去甚远了。
王宫像天鹅绒纱网，人脸像苍白柔美的塑像打上粉扑，魅影一样的质感。
我的王妃，何苦为难我们这些不能违背誓言辛苦的社畜打工人呢。
救命！！这部电影最好看的地方就是那张海报了吧！虽然说不应该这么对比，但是真的我怎么又看了一遍第一炉香。。。（看到短评里有提到这两部的选角:) 还有一个短评里提到的“讨好又疏离，用力又随意”，怎么这么会形容！可能就真期待越大失望越大吧，不期待可能会觉得还行，期待了就觉得好难看，再也不期待了
的确是惊喜，难得的是不止一次此片令我联想到纪录片里真正的Diana，她的任性，她的挣扎，她的崩溃，她的无助，她的孤独，经历所有这些看到她离婚后重新焕发的光芒才更令人动容。摄影有意无意保持着恰当的距离感，克里斯汀光彩照人，虽然偶有一些神态依然有模仿演绎的痕迹，但不妨碍她的确是目前看过最有深度最有真实感的戴妃，提前恭喜！
导演和主演都不太行，克莉丝汀斯图尔特虽然很认真，但演技下降了。
王宫像天鹅绒纱网，人脸像苍白柔美的塑像打上粉扑，魅影一样的质感。
实际可以三星，但第一夫人珠玉在前，要扣一星。导演层面其实和第一夫人的套路几乎一样，区别在于剧本和女主的表演。剧本上难度其实更大，第一夫人有意外事件作为引领和引爆叙事的动机，也保留了一定的悬念，结构很像红白蓝的《蓝》，人物旅程比较清晰、可预见。本片则没有这样的动机，且人物是被困在原地没有动也不能动的，叙事肯定更难处理。剧本做了最大程度的努力，结尾破题也不错，可以算是及格。问题确实在女主身上。波特曼的表演和Jackie的角色也神经质和端着，但波特曼的度明显拿捏得更好。暮光女不仅有过度表演的问题，状态也不够松弛（表演状态和角色状态是可以分开的），再加上蹩脚的口音和模仿痕迹。这些细节最后造成了观感的天差地别，不得不说是表演决定成败的典型案例。
大概每个女性在下决心与过去一刀两断时都有过这种挣扎，不断与想象中的自己或别人对话，一种惊悚。戴安娜被神化、普通女性被物化，无论哪种都被要求不可以七情六欲，然而只要是人就不可避免会有情绪。为普通女性制定的各种“规矩”并不少于一个王妃，所以代入感蛮强。May the wild horse in you be never tamed！整部影片的感觉就是冰冷，第一个镜头是结了白霜的绿草坪，正是今日晨跑时见到的景象。连戴安娜的橘色衣服、黄色灯光以及红色的台球桌，本应该是暖色都给人一种冰冷感觉。角度不错，继续八卦就没意思了。片中提到的简-西摩尔是亨利八世的另一个妻子，不像安-博林那样被斩首，而是生下王子后死去，史书上另一个潦草的存在。
中庸的两小时。海报五星，故事节选四星，演技三星。即便欣赏小k，也想说力不从心啊，还是做chanel的缪斯更在行。抓取王室圣诞特写ok，但情节张力太弱，戴安娜的婚姻受害者身份暗线太暗了，不了解内情的人只会觉得她不识好歹不珍惜这大好王室生活……适合戴妃迷的一部电影。
个体的女性如何差点被一种制度化的生活吞噬最后好险逃出的故事 （台球那场戏看得真的着急是我我早就拿球zhuai查尔斯脸了😂
每次遇到这样的电影，都不愿再去挑剔什么，只想安静的欣赏，导演的构思，演员的呈现，视听的表达一切都恰到好处，舒适又充满吸引力，叙事不是重点，情绪感受才是，被过去和未来同时拉扯着的戴安娜，在撕裂在新生，这个时候电影本身也被塑造成人，赋予了生命，如影片中的主角一样，精致美丽脆弱疯狂
并没有觉得斯图尔特表演用力过猛，她本身就是个比较多元，眼睛里有故事的演员，这段揣摩人物的表演经历应该也挺煎熬吧。虽然是传记题材，但我觉得大可以把这部片看成是具有普世价值的励志片。
整部电影最可爱的地方就是女王的柯基还有他们打猎的时候那一群鸡毛
很显然导演在视听设计上下了不少功夫，从开头几个静止镜头的切换上，一个死气沉沉的皇宫氛围直接表现了出来，而把时间压缩在三天也有充足的空间对戴安娜王妃进行心理刻画，有几场王妃的臆想戏拍的十分惊悚片（吃饭吞珠宝，楼梯上的自杀前兆），配乐尤其出彩，逐渐变得尖利刺耳提琴声也是王妃精神世界逐步崩溃的象征，把氛围烘托的非常压抑，后半段吃肯德基的部分反倒没有前半部分精彩了，小K演的还不错，可见转型决心，但也有些地方用力过猛，刻意模仿的英音也有些出戏。（7.5/10）
且不说王冠珠玉在前，并不是每个观众都熟读并背诵英国皇家那些事儿的好吗？上来就指望观众共情是不是太贪心了/色调好舒服
为什么戴安娜在炸鱼薯条店向普通平民问路时会如此矫揉造作？为什么全片包括和俩宝贝儿子在一起都用恶狠狠的语气讲话？无法接受。
2.5/5 第一次get到了KS的颜值 但整片很难让我共情 更多时候只觉得造作
年度观影：No 468
很久之前看过diana一个纪录片 人物感觉并不是那么一回事 以及这令人尴尬的英音…
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
